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Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 7617/2025 del 05/12/2025

Determina a contrarre

  • 05/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 7615/2025 del 05/12/2025

Avvisi di selezione personale

  • 05/12/2025
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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Protocollo 7614/2025 del 05/12/2025

Determina a contrarre

  • 05/12/2025
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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Protocollo 7538/2025 del 03/12/2025

Determina a contrarre

  • 03/12/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_Decisione a contrarre CIG Rif. Trend Management.pdf

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Protocollo 7419/2025 del 28/11/2025

Determina a contrarre

  • 28/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 7421/2025 del 28/11/2025

Determina a contrarre

  • 28/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 7417/2025 del 28/11/2025

Determina a contrarre

  • 28/11/2025
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 7414/2025 del 28/11/2025

rif. Avviso di selezione prot. 6968/2025

  • 28/11/2025
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
    • nomina commissione giudicatrice.pdf (4).p7m.pdf

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Protocollo 7404/2025 del 27/11/2025

Dichiarazione situazione occupazionale

  • 27/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
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Protocollo 7388/2025 del 27/11/2025

Dichiarazione situazione occupazionale

  • 27/11/2025
  • Esecutiva – Pari opportunità e inclusione lavorativa
    • Rapporto Biennale_Situazione_Occupazionale.pdf